Nous en sommes responsables.

Valeurs familiales partagées

Quelle que soit notre taille actuelle ou future, AIB KUNSTMANN est une entreprise familiale. C’est le fondement de notre approche envers nos employés et collaborateurs. Nous pensons et agissons comme une famille. Cela signifie que nous nous soutenons et nous nous aidons mutuellement à progresser, dans un climat d’ouverture, d’équité et grâce à une culture du feedback constructif.

Notre réussite collective repose sur l'excellence et le dévouement de nos employés. Toutefois, ce dévouement ne peut s'épanouir que si les employés s'identifient à l'entreprise. Pour ce faire, il est essentiel de créer un environnement de travail qui leur permette de contribuer au mieux de leurs capacités.

Grâce à diverses mesures, à la flexibilité nécessaire, au soutien familial et à une culture saine d'apprentissage à partir des erreurs et des désaccords, nous travaillons ensemble au quotidien pour créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise et a hâte d'aller travailler.

Une partie de nous – nos partenaires

La véritable valeur d'une entreprise ne se mesure pas à ses performances boursières ni à son chiffre d'affaires. Elle se mesure à la confiance que lui accordent ses partenaires et fournisseurs. Outre ses employés, cela inclut, et surtout, ses nombreux partenaires et fournisseurs. Plus que tout, la confiance se gagne, par une fiabilité à long terme et à tous les niveaux.
Sur ce point, nous sommes tout à fait traditionnels : une poignée de main est une poignée de main, une parole est une parole. Pour nous, ces engagements sont sacrés. Nous laissons volontiers la « mentalité Tinder » à d’autres. Nous privilégions les partenariats à long terme et leur accordons une importance bien plus grande et durable qu’à tout succès économique ou gain financier à court terme.

En bonne compagnie

Le film « The Amazing Spider-Man » dit : « Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités. » AIB KUNSTMANN n’est pas un super-héros, certes, mais tout comme chaque individu peut agir pour sa communauté, une entreprise peut en faire autant. Et c’est ce que nous faisons. Car nous sommes reconnaissants des opportunités que nous avons eues et que nous continuons d’avoir, et nous croyons fermement qu’il est de notre responsabilité d’en créer pour les autres, qu’elles soient grandes ou petites.

En concertation avec nos employés, nous ne distribuons pas de cadeaux de Noël, mais préférons soutenir Médecins Sans Frontières et faire un don chaque année à un hospice pour enfants de la région d'Allgäu, tout près de chez nous.

Par ailleurs, nous soutenons l'engagement bénévole de nos collaborateurs, notamment au sein d'associations sportives ou de projets régionaux, à travers diverses initiatives. Enfin, nous créons directement des opportunités pour nos collaborateurs grâce à des stages, des formations continues et un développement professionnel ciblé.

Créer un environnement « respectueux de l'environnement »

Nous sommes originaires de la région de l'Allgäu. Ici, la valeur et l'importance de l'environnement sont des valeurs profondément ancrées dès le plus jeune âge. En tant qu'entreprise, nos activités ont naturellement un impact écologique. Toutefois, notre objectif est de le réduire au minimum.

Par le biais de l'information et de la formation, nous encourageons la sensibilisation à l'environnement et le sens des responsabilités chez nos employés, et nous accordons la plus grande importance à la protection de l'environnement dans tous nos processus opérationnels et à la qualité de nos produits. Nous nous efforçons de réduire en permanence notre impact environnemental, voire de l'éviter totalement, lorsque cela est économiquement possible.

Grâce à notre bac recyclable EcoTray, nous avons développé une solution unique au monde, axée sur le respect de l'environnement, qui, nous l'espérons, encouragera un changement de mentalité quant à l'utilisation des bacs à batteries à l'avenir.